La Comisión de los Derechos de los Trabajadores y Seguridad Social, por unanimidad, aprobó el informe para segundo debate del proyecto de Ley Orgánica del Servicio Público, que entrará a conocimiento del Pleno de la Asamblea este jueves.La legisladora Nivea Vélez, titular del organismo, destacó que los comisionados dieron una muestra de madurez política, trabajando de forma participativa, incluyente y acogiendo las demandas de los diferentes actores sociales, tras señalar que el cuerpo legal garantiza una serie de derechos, pero también establece una serie de responsabilidades a las y los servidores. Por tanto, será de gran sustento para el desarrollo del país.
Aseguró que se desechó de la ley la figura del despido; estableció el concurso de méritos y oposición como mecanismo idóneo para ingresar al servicio público; la carrera del servicio público; la participación equitativa al interior de las instituciones; introdujo un artículo que garantice que las personas con discapacidad sean incorporadas al servicio público, señalando las sanciones para los funcionarios que incumplan con esta norma; la posibilidad de la jubilación o supresión de partidas con una compensación equivalente a los siete salarios básicos unificados; la evaluación para garantizar un eficiente desempeño de los trabajadores.
Resaltó que se afianza la promoción de la carrera del servicio público, no como una herramienta para sancionar y extorsionar a los servidores, tras precisar que el proyecto recoge los principios fijados por la Constitución de Montecristi, en cuanto a las garantías para los servidores, pero también las garantías a favor de quienes reciben dicho servicio.
Precisó que se ha ampliado el horario para la lactancia materna; antes tenían nueves meses adicionales al período de licencia por parto, hoy se estableció un año. También las personas que tienen bajo su ciudadano a una persona con enfermedad catastrófica o discapacidad fuerte tendrán un horario especial recibiendo la misma remuneración. La Ley muestra una gran sensibilidad a los problemas sociales y humanos que son inherentes a las servidoras/es públicos.
Escalas
El tema de las escalas salariales es de orden reglamentario, de tal manera que esa facultad la tiene el Ministerio de Relaciones Laborales, manifestó Armando Aguilar.
Capacitación, debido proceso
Línder Altafuya mencionó que ha existido amplia democratización al interior de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y Seguridad Social en el tratamiento de la referida propuesta, que suprime el despido intempestivo por el debido proceso, garantizando así estabilidad, además de capacitación y que ésta se optimice en beneficio del pueblo, tomando en cuenta que hay 440 mil servidores públicos.
Respeta autonomía de Gads
María Augusta Calle expresó que la ley respeta la autonomía de los gobiernos descentralizados (Gads) para planificar su gestión.
Respaldo del PSP
Francisco Cisneros anunció que instruirá a los 17 legisladores de Sociedad Patriótica para que voten favorablemente por la nueva Ley de Servicio Público.
Ayuda para discapacitados
Entre tanto, Kléver García sostuvo que se ha determinado que nadie podrá ganar más que el Presidente de la República, eliminado privilegios y la burocracia dorada.
Modelo para Latinoamérica y el mundo
Se reconoce el derecho de todas las personas ecuatorianas que se hayan visto forzadas a emigrar y hoy están residiendo en el exterior. Si han tenido un trabajo en el sector público podrán retornar y recuperar tal empleo, argumentó Dora Aguirre.
Aportes
Los servidos públicos, en los recorridos efectuados por la Comisión, han aportado notablemente para la construcción colectiva del documento, enfatizó Carlos Samaniego, al calificar como histórico el apoyo unánime de los comisionados.
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