Ministra de Trabajo explicó sobre supuestos casos de vulneración de derechos

Miércoles, 31 de julio del 2024 - 18:52 Imprimir Elaborado por: Sala de prensa
Comisión del Derecho al Trabajo

En la Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social, la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez respondió sobre supuestos casos de vulneración de derechos laborales.

Con relación a la situación de los trabajadores del Hospital Neumológico “Dr. Alfredo J. Valenzuela” refirió de una carta de mediación y varias mesas de diálogo social, en donde se llegaron a los acuerdos de cumplimiento de las partes.

Sobre el empleo preferente en la Región Amazónica sostuvo que se ha emitido la normativa pertinente para la contratación del personal.

Respecto a los jubilados que no han recibido sus incentivos, mencionó que el quiebre se debió a que las personas que se acogieron al retiro voluntario nunca recibieron su bonificación, cuya deuda asciende a 800 millones de dólares, que representa a más de 13 mil jubilados. Este valor a pagar deberá considerar el salario básico del año 2015 y se debe dar el trato de atención prioritaria a quien lo merezca.

En esta sesión también participó el coronel Carlos Espinoza, asesor militar de despacho del Ministerio de Defensa, para tratar varios casos de procesos disciplinarios a los miembros de tropa en el que supuestamente se vulneraron los derechos humanos. Precisó que no se puede crear una división institucional, peor afirmar que hay un principio de discriminación contra el personal de las Fuerzas Armadas.

Sobre el mismo caso, y por pedido del asambleísta Luzmila Abad, la comisión escuchó las denuncias de la doctora Johanna Pullas, representante del Grupo de Defensa de Derechos del Personal de las Fuerzas Armadas y de dos sargentos. “A la oficialidad se la entrena para discriminar a la tropa, se les dice que son los peores”, dijo la compareciente.

La mesa legislativa insistirá en la presencia indelegable de los ministros de Defensa, Salud y Educación.

RSA/am

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COMISIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO. ECUADOR, 31 DE JULIO DE 2024

 

 

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